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卫生监督稽查工作规范

 

第一条  为进一步规范本所卫生监督执法行为,提高卫生监督执法质量,保证卫生监督稽查工作的顺利开展,根据卫生部《卫生监督稽查工作规范》的有关规定,结合本所实际,制定本规范。

第二条  本所卫生监督稽查工作,在所党总支和所部领导下,由监督稽查与综合业务科具体实施。

第三条  卫生监督稽查工作必须坚持实事求是,重证据、重调查客观公正的原则。

第四条  稽查工作根据实际情况,可以采用层级稽查、本级稽查和内部稽查方式进行。

第五条  稽查内容主要包括以下方面:

㈠ 卫生监督工作计划确定的任务和事项的执行完成情况;

㈡ 上级布置、交办的事项处置及完成情况;

㈢ 卫生监督中有法不依、执法不严或越权查处、滥用职权的情况;

㈣ 突发事件报告、调查、处置情况;

㈤ 具体行政行为中程序、实体内容的合法性与合理性情况;

㈥ 执法过错的有关情况;

㈦ 与公共卫生监督相关的现场监督检测情况;

㈧ 监督文书规范执行的符合率及文书书写和使用情况;

㈨ 办事程序、工作制度以及政务公开执行情况;

㈩ 监督员行为规范的执行情况;

(十一) 信访、举报投诉处理的及时性和完成情况;

(十二) 与监督工作有关的其他情况。

第六条 卫生监督稽查人员的基本条件:

㈠ 热爱本职工作,具有认真负责的工作态度,实事求是的工作作风和高度的政治觉悟,以确保公平、公正地开展工作。

㈡ 卫生监督稽查人员掌握各类卫生监督工作业务知识和相关卫生法律、法规、规章、制度的规定,保证稽查工作的正常开展和工作质量。

㈢ 卫生监督稽查人员必须具有三年以上的监督执法工作经验。

因违法、违纪、失职等行为受到行政处分或刑事处分的人员不得担任卫生监督稽查职务,不得从事卫生监督稽查工作。

第七条  监督稽查与综合业务科应每年制定稽查工作计划。在实施具体稽查活动前,应当制定工作方案,明确稽查目的、对象、范围、要求以及方式。必要时可抽调本所相关科室卫生监督人员和下级卫生监督机构符合条件的卫生监督稽查人员参与稽查工作。

第八条  监督稽查与综合业务科应当定期开展对本级卫生监督执法工作的检查活动,每季度不少于一次;对下级卫生监督机构的稽查工作每年不少于二次,重点监督下级卫生监督稽查机构及卫生监督员的执法活动、行使管理职权的程序、行政行为的合法性、合理性。

第九条  被稽查对象应当积极配合稽查,如实反映有关卫生监督执法情况,提供详实资料。

第十条  卫生监督稽查人员进行稽查工作时应当符合卫生部《卫生监督稽查工作规范》规定的有关程序要求,应有两人以上并着卫生监督制服,出示相关证件(卫生监督员证、行政执法证)以表明自己的合法身份。

第十一条  稽查人员执行稽查任务时应当制作相应的卫生监督稽查笔录及其他有关记录。

第十二条  稽查人员在稽查工作过程中发现问题,应当当场要求有关被稽查对象及时纠正。稽查活动结束后,应于10个工作日内制作卫生监督稽查意见书,经分管所领导批准后发给有关被稽查对象。

第十三条  被稽查对象应当按照卫生监督稽查意见书的要求,及时进行整改,并在接到卫生监督稽查意见书后30日内将整改情况报本所监督稽查科。

第十四条  稽查结果应当作为被稽查对象考评的重要依据。对于稽查结果中明示需整改部分拒不改正或者整改不力的被稽查对象取消其评先评优资格。

第十五条  稽查人员执行任务时必须坚持原则、忠于职守、严守纪律,自觉遵守保密制度。

第十三条  本规范自发布之日起执行。

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Tags:卫生监督 责任编辑:admin
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